SIEK, Een Unieke, Duurzame Aanpak
Maak kennis met de "Stress is een kunst" methode
Waarom nog blijven focussen op stressvermindering als onderzoek duidelijk laat zien dat het niet werkt? Onze wetenschappelijk onderbouwde Stress is een kunst-methode vervangt de traditionele aanpak en verlaagt het verzuim aantoonbaar.
Het moet anders:
een nieuwe aanpak voor verzuim en duurzame inzetbaarheid
Stress is enorm complex, vooral in onze veeleisende maatschappij waar we veel van onszelf en onze werknemers vragen. Toch is er binnen jouw organisatie vaak niemand die stress inhoudelijk echt begrijpt. Dit is absoluut geen aanval; iedereen doet zijn of haar werk met de beste intenties. Maar kun je zo komen tot een effectieve aanpak? Worden werknemers echt begrepen? Leidt dit tot de beste resultaten op het gebied van verzuim en duurzame inzetbaarheid?
Mensen die uitvallen echt begrijpen
We draaien niet alleen trajecten, maar door onderzoek te doen naar onze methode leren we elk jaar stress beter te begrijpen en behalen we elk jaar betere resultaten.
Aangesloten bedrijven worden actief meegenomen in het proces.
Aangesloten bedrijven betrekken we actief bij het proces. Jaarlijks delen we onze inzichten met CFO’s en HR, zodat we verzuim verlagen en anticiperen op de uitdagingen van de toekomst.
De reden voor deze grootse resultaten
"Als je enige gereedschap een hamer is, zie je overal spijkers." Dit geldt ook voor verzuim: psychologen richten zich vooral op het mentale, personal trainers op beweging, en zo verder. Wij boeken juist resultaat door te generaliseren, niet te specialiseren. Elke werknemer is in zekere zin een 'ongezondheidsbom', bestaande uit factoren als slaap, stress, ademhaling, voeding, beweging en het immuunsysteem – en elk daarvan verdient aandacht.
600+
Professionals opgeleid
10.000+
Mensen geholpen
Timo Hans
Oprichter Physis Academy en professional spreker
Onze specialisten bieden enorm goede trajecten met uitmuntende resultaten.
Ons team bestaat uit een breed scala aan specialisten. Deze multidisciplinaire aanpak zorgt ervoor dat iedere deelnemer op maat geholpen wordt.
Helpen deelnemers om diepgewortelde stresspatronen en denkbeelden te herkennen en om te zetten naar constructief gedrag.
Psychologen
Helpen deelnemers om diepgewortelde stresspatronen en denkbeelden te herkennen en om te zetten naar constructief gedrag.
Personal trainers
Begeleiden fysieke gezondheid en beweging, wat bijdraagt aan stressvermindering en herstel van energie.
Chronisch pijn specialisten
Werken aan verlichting van langdurige pijnklachten die vaak bijdragen aan verhoogde stress en verzuim.
Manueel therapeuten
Bieden fysieke interventies om spanningen en blokkades in het lichaam te verminderen en bewegingsvrijheid te herstellen.
Bekkentherapeuten
Ondersteunen specifiek bij stressgerelateerde bekkenklachten, wat vaak voorkomt bij chronische spanning en burn-out.
SIEK
Onze methode wordt onderzocht door Universiteit Leuven.
Onze resultaten zijn zó duurzaam en veelbelovend, dat ze de interesse hebben gewekt van de KU Leuven. De universiteit onderzoekt momenteel onze methode om bij te dragen aan de verdere verfijning en wetenschappelijke onderbouwing van stressmanagement op de werkvloer.
Stress- en Burn-outtrajecten voor Bedrijven gebasseerd op de 'Stress is een kunst' methode
In 2025 starten we met het aanbieden van innovatieve stress- en burn-outtrajecten voor bedrijven. Deze trajecten worden begeleid door hoogopgeleide specialisten van Physis Academy, die door onze unieke, integrale benadering elke werknemer holistisch behandelen. In plaats van in te zoomen op enkel voeding of mentale gezondheid, benaderen onze generalisten elke werknemer vanuit zes domeinen: slaap, ademhaling, stress, voeding, immuunsysteem en beweging. Dit zorgt voor een duurzame oplossing met aantoonbaar grotere resultaten.
Vanwege het baanbrekende succes van deze methode gaat de Universiteit van Leuven onderzoek doen naar de resultaten, waardoor deelnemende bedrijven jaarlijks updates ontvangen over nieuwe inzichten en waardevolle bevindingen. Deze rapportages helpen niet alleen de voortgang van individuele werknemers te volgen, maar geven ook waardevolle feedback over de impact op bedrijfsniveau, zoals verzuimreductie en beleidseffectiviteit.
Vanwege het baanbrekende succes van deze methode gaat de Universiteit van Leuven onderzoek doen naar de resultaten, waardoor deelnemende bedrijven jaarlijks updates ontvangen over nieuwe inzichten en waardevolle bevindingen. Deze rapportages helpen niet alleen de voortgang van individuele werknemers te volgen, maar geven ook waardevolle feedback over de impact op bedrijfsniveau, zoals verzuimreductie en beleidseffectiviteit.
TRAJECTEN EN INHOUD
Investeer in de gezondheid van uw medewerkers
Onze aanpak, ondersteund door wetenschappelijk onderzoek en een focus op de gehele mens, maakt deze trajecten niet alleen uniek maar ook bijzonder effectief. Door een medewerker volledig te begrijpen en vanuit alle zes domeinen te ondersteunen, boeken we duurzame resultaten die zichtbaar bijdragen aan welzijn en vitaliteit op de werkvloer.
Stress is een kunst traject
Voor werknemers met stressgerelateerde klachten, gericht op preventie en herstel.
DIT TRAJECT BEVAT O.A.
- Grondige intake
- Multidisciplinair overleg
- 10 individuele consulten
- Toegankelijke ondersteuning
- Directe afstemming met HR
- Terugkoppeling aan de bedrijfsarts
Direct aanmelden
Burn-out traject
Specifiek voor werknemers met burn-out klachten, voor een intensiever hersteltraject.
DIT TRAJECT BEVAT O.A.
- Uitgebreide intake en trajectadvies
- Multidisciplinaire samenwerking
- Minimaal 15 intensieve consulten
- Voortdurende ondersteuning
- Regelmatig overleg met HR en management waar nodig
- Gestructureerde terugkoppeling en rapportage
- Terugkoppeling aan de bedrijfsarts
- Voortgangsrapportage
Direct aanmelden
Vragen? We zijn blij dat je het vraagt.
